1. In The Human Side of Enterprise, Douglas McGregor outlined three opposing theories of work and motivation. 2. Theory Y assumes that most people are incapable of taking responsibility for themselves and have to be looked after. 3. Theory X, on the contrary, assumes that most people have a psychological need to work, and given the right conditions – job security, financial rewards – they will be creative, ambitious and self-motivated by the satisfaction of doing a good job. 4. Theory Y is probably more applicable to skilled professionals. 5. Theory X relates to the basic, `lower order` needs at the bottom of the hierarchy, such as financial security. 6. Theory Y relates to `higher order` needs such as esteem and self-actualization that can be pursued if basic needs are satisfied. 7. Maslow concluded that there are many people who are not looking for responsibility and achievement at work. 8. There will always be people with little self-discipline, who need security and certainty and protection against the burden of responsibility, so it is possible to simply replace the `authoritarian` Theory X with the `progressive` Theory Y.

1. У «Людській стороні підприємства» Дуглас МакГрегор окреслив три протилежні теорії праці та мотивації. 2. Теорія Y передбачає, що більшість людей не здатні брати на себе відповідальність самі і про них потрібно піклуватися. 3. Теорія X, навпаки, передбачає, що більшість людей мають психологічну потребу працювати, і за відповідних умов – гарантія роботи, фінансова винагорода – вони будуть творчі, амбітні та мотивовані задоволенням від хорошої роботи. 4. Теорія Y, ймовірно, більш застосовна до кваліфікованих професіоналів. 5. Теорія X пов’язана з базовими потребами «нижчого порядку» на нижній сходинці ієрархії, наприклад, фінансова безпека. 6. Теорія Y пов’язана з потребами «вищого порядку», такими як повага та самореалізація, які можна задовольнити, якщо задовольняються основні потреби. 7. Маслоу дійшов висновку, що є багато людей, які не шукають відповідальність і досягнення в роботі. 8. Завжди знайдуться люди з малою самодисципліною, які потребуватимуть безпеки та визначеність і захист від тягаря відповідальності, тому можна просто замініть «авторитарну» теорію X на «прогресивну» теорію Y.